La Junta Directiva
Es el Órgano Ejecutivo de ASPEFEEN y está conformada por los siguientes miembros:
- Presidenta
- Vice- Presidenta
- Secretaria Ejecutiva
-Tesorera
- Vocal
- Una Facilitadora por cada Consejo Regional Inter. Universitario de la Asamblea Nacional de Rectores.
La Junta Directiva se reúne en forma ordinaria una vez al mes y en forma extraordinaria cuando la Presidenta la convoque o un tercio de sus miembros lo solicite cuando estime necesario. El quórum para las sesiones será de la mitad más uno de sus miembros, sin contar a los Facilitadores Regionales. De no contar con dicho quórum necesario se convocará a una nueva sesión, en el plazo más breve posible.
Son funciones de la Junta Directiva:
- Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y Reglamento de la Asociación, así como los acuerdos de la Asamblea.
- Proponer a la Asamblea la incorporación de Facultades y/o Escuelas de Enfermería que lo soliciten, adjuntando el informe técnico correspondiente, así como la desafiliación debidamente sustentada.
- Estudiar y pronunciarse sobre asunto de orden académico, salud y de la profesión en general en cuanto a educación se refiere.
- Establecer las Comisiones Transitorias que considere necesarias para el cumplimiento de los fines de la Asociación y evaluar su desempeño.
- Designar a los miembros de las Comisiones Permanentes y Transitorias. - Proponer a la Asamblea la aprobación y modificación del Estatuto, Reglamento y otros dispositivos normativos de la Asociación.
- Solicitar la asesoría legal y técnica a quién o quienes sea necesario.
- Brindar asesoría y servicios técnico pedagógico a sus miembros y a terceros.
- Realizar eventos científico-académicos que promuevan el desarrollo de la educación en enfermería.
- Promover la creación e institución de “Premiaciones” a las investigaciones más destacada, según las áreas de trascendencia en Enfermería. Incorporando la nominación de Enfermeras con reconocida trayectoria profesional para el Perú.
- Elaborar el Plan de Trabajo de la Junta Directiva, así como la Memoria correspondiente y elevarlos a la Asamblea para su aprobación.
- Otras funciones inherentes al cargo.
Descripción de los Cargos
PRESIDENCIA
La Presidencia de la Asociación recae en la representante legal de una de las Instituciones, miembro titular de la Asociación con residencia en la capital de la República y es elegida por un período de dos años, debiendo concluir su mandato en el caso de cese en el cargo de Decana o Directora de la Institución a la que pertenece. No existiendo posibilidades de Reelección.
Son funciones de la Presidenta:
- Representar a la ASPEFEEN
- Convocar y presidir las reuniones de la Assmblea General y la Junta Directiva.
- Cumplir y hacer cumplir el Estatuto y Reglamento de la Asociación, asi como los acuerdos de la Junta Directiva y de la Asamblea General.
- Refrendar los documentos que se expidan a nombre de la Asociación.
- Sustentar ante la Asamblea la Memoría Anual de su Gestión
VICE-PRESIDENCIA
La Vice Presidenta es elegida por la Asamblea entre la(o)s Decana(o)s, Directora(e)s, o Profesora(e)s de las Facultades y/o Escuelas de Enfermería, que pertenecen al área geográfica donde labora la Presidenta.
Son funciones de la Vice Presidenta:
- Reemplazar a la Presidenta en caso de impedimento temporal.
- Asumir la Presidencia de ASPEFEEN en caso de impedimento definitivo de la Presidenta por enfermedad o cese en la Universidad.
SECRETARIA EJECUTIVA
La Secretaria Ejecutiva es elegida por la Asamblea, entre las Decanas, Directoras y Profesoras que pertenecen al àrea geográfica donde labora la Presidenta elegida y es ejercida por un periodo de dos años.
Son funciones de la Secretaria Ejecutiva:
- Llevar las Actas de las sesiones de la Asamblea y de la Junta Directiva y mantener actualizada el libro respectivo.
- Viabilizar el cumplimiento de los Acuerdos de la Asamblea y de la Junta Directiva.
- Organizar y tener actualizada la documentación de las instituciones miembros en relación a su organización y funcionamiento académico-administrativo, asi como toda la documentación inherente a ASPEFEEN.
- Colaborar con los miembros de la Asociación en la tramitación de asuntos compatibles con sus fines.
- Mantener una comunicación activa con los miembros de la Asociación.
- Refrendar junto con la Presidenta los documentos que se expiden a nombre de la Asociación, excepto las de indole económica.
- Otros que la Junta Directiva le asigne.
TESORERA
La Tesorera, es elegida por la Asamblea entre las Decanas, Directoras o Profesoras de las Facultades y/o Escuelas de Enfermería del área geográfica donde labora la Presidenta por un período de dos años.
Son funciones de la Tesorera:
- Recaudar y contabilizar las cuotas de inscripción, ordinarias y extraordinarias de los miembros de la Asociación, así como de los fondos que se adquieran por otros medios.
- Mantener al día los fondos económicos de ASPEFEEN en la Cuenta Bancaria establecida.
- Efectuar los pagos que concierne a la Asociación.
- Organizar y mantener al día los registros económicos de la Asociación y dar cuenta periódica a la Presidencia.
- Refrendar junto con la Presidencia los documentos de índole económica que expide la ASPEFEEN.
- Otros que la Junta Directiva le asigne.
VOCAL
La Vocal es una Docente, de una de las Facultades y/o Escuela de Enfermería del Área Geográfica donde labora la Presidenta. Es designado por los miembros de la Junta Directiva elegidos por la Asamblea para su período.
Son funciones de la Vocal:
- Reemplazar a la Secretaria Ejecutiva cuando fuera necesario.
- Formar parte de las comisiones que se nombren y presidir las(s) que se la designen.
- Asumir otras asignaciones que le fueran designadas por la Junta Directiva.
FACILITADORAS
Las Facilitadoras Regionales, son docentes de las Facultades y/o Escuelas de Enfermería del ámbito de los CRI. Son designados por los miembros de la Junta Directiva elegidos en Asamblea, para su período. Tienen participación con voz en las sesiones de la Junta Directiva.
Son funciones de las Facilitadoras Regionales:
- Representar a ASEFEEN, en el ámbito regional, en estrecha coordinación con la Presidenta.
- Tomar conocimiento de las necesidades y de las potencialidades de los miembros del ámbito regional e informar a la Junta Directiva.
- Viabilizar la comunicación bi-direccional activa entre los CRI y ASPEFEEN.
- Otros, que la Junta Directiva le asigne. |
