| El Programa de Pregrado de Enfermería se ajusta a las normas legales vigentes, su existencia está justificado en razón del análisis de la congruencia de su misión con la filosofía, misión y la oferta académica del Proyecto Institucional (Universidad).El Programa de Pregrado está adscrito a una unidad académico administrativa (Facultad o Escuela) que cuenta con una estructura organizativa, una Comisión de Auto evaluación, así como otros mecanismos que permitan su desarrollo. |
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VARIABLE |
INDICADORES |
FUENTE DE VERIFICACIÓN |
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1. Justificación |
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Correspondencia entre la Misión del Programa de Pregrado y el Proyecto Institucional
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Adecuación de la oferta académica con el Proyecto Institucional |
Documentos sobre Misión y Proyecto Institucional, informes correspondientes, entrevistas. |
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2. Gestión académico administrativa |
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Existencia de Unidades Estructurales académicas y administrativas.
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Plan Operativo que incluye propósitos, metas, cronograma, recursos y procesos de evaluación.
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Conocimiento de sus funciones por parte del personal docente y administrativo.
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Apreciación de docentes, estudiantes y personal administrativo sobre la gestión académico-administrativa. |
Estatuto, ROF, MOF, otras directivas, documentos correspondientes, entrevistas. |
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3. Política de Incentivos al personal |
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Criterios establecidos para la aplicación de incentivos.
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Mecanismos de difusión de aplicación de incentivos.
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Satisfacción de docentes y personal administrativo con los mecanismos de motivación e incentivos.
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Directivas, otros documentos, entrevista al personal docente y administrativo. |
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4. Auto- Evaluación
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Existencia de Comisión de Autoevaluación o su equivalente.
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Mecanismo de designación de miembros de la Comisión de Autoevaluación.
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Mecanismos de difusión de las actividades de Autoevaluación.
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Plan de trabajo, documentos, entrevista personal docente y administrativo; y estudiantes |
